Frank Siebern-Thomas est chef de l’unité« Transitions verte et numérique justes, recherche » au sein de la direction générale de l’emploi, des affaires sociales et de l’inclusion de la Commission européenne. Il est responsable du développement et de l’analyse des politiques relatives aux dimensions sociales et de l’emploi des transitions verte et numérique, ainsi que des liens avec le programme européen de recherche et d’innovation Horizon Europe. Il a exercé différentes fonctions au sein de la Commission européenne, notamment dans les domaines de l’analyse et de la recherche en emploi et affaires sociales, de la coordination des politiques économiques, de la compétitivité, du marché intérieur et de la politique industrielle, du dialogue social, du développement durable et des relations internationales. Frank Siebern-Thomas est titulaire d’un diplôme en mathématiques appliquées et en économie de l’Université de Hambourg et de l’UCLouvain, ainsi que d’un doctorat en économie de l’Institut universitaire européen de Florence.
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Cycle annuel 2025Mission d’étude7 novembre 2025Promouvoir une adaptation au changement climatique socialement juste et une transition équitable : Les actions de la DG EMPL La Direction générale de l’emploi, des affaires sociales et de l’inclusion (DG EMPL) de la Commission européenne joue un rôle central pour garantir que la transition vers la neutralité climatique soit équitable et inclusive. Grâce à des initiatives tels que l’Observatoire européen pour une transition juste (European Fair Transition Observatory, EFTO), la DG EMPL suit les impacts sociaux et sur le marché du travail de la transition verte, dans le but d’assurer une répartition équilibrée de ses avantages et de ses contraintes.
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