Exemples de recherches:
  • enfant étranger : les textes contenant «enfant» et/ou «étranger»
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  • "enfant étranger" : les textes contenant exactement la séquence «enfant étranger»
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Centre de recherche sur le travail et le développement

Yves Clot, professeur émérite de psychologie du travail au CNAM, est chercheur au Centre de recherche sur le travail et le développement (CRTD). Il est notamment l’auteur de Le prix du travail bien fait : la coopération conflictuelle dans les organisations (2021) ; Ethique et travail collectif (2020) ; Le Travail à cœur (2010) ; Le Travail sans l’homme ? Pour une psychologie des milieux de travail et de vie, La Découverte, (1995)

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  • Cycle annuel 2022 17 mars 2022 Qualité du travail et conflictualité Réhabiliter le conflit pour améliorer la qualité́ du travail. La proposition n’est contradictoire qu’en apparence. Yves Clot et ses collègues du CNAM montrent, à partir de l’action, comment le conflit autour de la qualité́ du travail peut devenir une méthode de coopération dans les organisations : c’est à ce prix que le travail bien fait est possible. A ce prix aussi qu’une écologie du travail devient crédible. On peut rendre sa souveraineté au travail contre tout ce qui mine la fierté́ de l’acte professionnel en l’écartant de la boucle de décision. On expliquera comment s’y essayer en instituant la coopération conflictuelle, entre salariés comme entre ces derniers et leur hiérarchie. C’est la qualité́ du travail qui rassemble. Dans un monde saturé de conflits, le conflit de critères autour de la qualité́ du travail n’a pourtant pas droit de cité, laissant le travail « ni fait ni à faire » nous abîmer et abîmer la planète. On peut faire autrement.
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